问一道关于算工资的问题! 5

2015年7月,无节假日按照正常做五休二有23天工作时间,有一名员工月薪3000元请2天假上班时间为21天,工资计算为方法一:3000-3000/21.75*2=2724... 2015年7月,无节假日按照正常做五休二有23天工作时间,有一名员工月薪3000元请2天假上班时间为21天,工资计算为方法一:3000-3000/21.75*2=2724.13 还是按照方法二:3000/21.75*21=2896.55来算?感觉方法二不对吧,比如他只请1天假方法二就不能用了吧!求高手解答 展开
 我来答
百度网友501b092
2015-11-26
知道答主
回答量:12
采纳率:0%
帮助的人:6万
展开全部
第一种,不管当月有多少天,请假的天数是固定的工资,所以用减法;如果用第二种,每个月工资就不一样啦
追问
第一种的话如果他这个月请了22天假上1天班呢?3000-3000/21.75*22=-34.48,这样也不对,这样就是上了一天班反而要倒贴-34.48。
追答
哪有那种上班的,一般一个月也就几天可以请假吧,请那么多事假还想拿工资,早就开除了吧
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式