工资计算问题

我从4月1日上班,公司每月十五号发工资的。现在我在7月30号辞工。想问下我现在有一个半月工资拿不... 我从4月1日上班,公司每月十五号发工资的。现在我在7月30号辞工。想问下我现在有一个半月工资拿不 展开
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爱喝粥a

2018-08-06 · TA获得超过15.7万个赞
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劳动者按劳动合同法第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,30天满,劳动者单方面解除合同行为产生法律效力,劳动合同解除,用人单位应当立即结清工资,并办理解除合同手续;30天未满,劳动者应当继续履行合同,不得擅离岗位,否则属于违法解除合同,应当赔偿用人单位损失。
劳动者提前30天书面通知用人单位解除合同之后,只做了半个月,如果是劳动者擅自离职,属于违法解除合同,但用人单位也应当结清已出勤期间工资,与劳动者应当赔偿的损失进行清算;如果是经用人单位同意离职,工资如数结算。
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