在劳务派遣公司中如何成为一名合格驻厂管理员

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推荐于2017-11-28 · TA获得超过235个赞
知道答主
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1)建立派遣员工花名册,管理好派遣员工档案。
2)了解企业的劳动保护条件和环境。了解企业工伤和人员流动情况。
3)按时发放工资,尽量做到和用工单位同工同酬。
4)了解派遣员工的绩效工资、加班加点是否按时发放加班费。
5)对用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全要立即制止。
6)定期查看派遣员工的工作场地安全设施,为用工单位提出用工安全建议,以保证派遣员工劳动安全,避免发生工伤事故。
7)派遣员工因公受伤时,负责处理工伤理赔事宜。
8)根据派遣员工每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续。
9)督促员工严格遵守用工单位的厂规厂纪及上岗协议书。
10)办理外地人员务工的各种证件。
11)立即派遣员工的情绪,关心派遣员工的生活。
12)成立派遣员工工会,协调解决员工的各种问题。
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