作为领导可以从九型人格中学到：
1、分析每一个人的不同，每个人的性格是什么，更好地运用人才。
2、可以应用于企业管理工具，在促进团队表现、提升销售业绩、有效沟通等。
越来越多的职业经理人运用九型人格突破个性局限，越过事业高原，越来越多的人力资源经理学会用九型人格激励及挽留优秀人才。目前九型人格在个人成长提升、婚恋亲子、人际沟通、领导力等领域广泛地被应用。
九型人格中将人分为9种类型，分别是1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号独特型、5号理智型、6号疑惑型、7号活跃型、8号领袖型、9号和平型。
