在广告公司工作想提高待遇应不应该直接向上级行政提出??[2]

我的一个亲戚在广告公司工作几个月了,因为入公司的时候提的要求比较低,现在想提高自己的工资。他担心因此失掉这份工作,但是又觉得工资相对他自己的能力付出的太多,得到的太少。听... 我的一个亲戚在广告公司工作几个月了,因为入公司的时候提的要求比较低,现在想提高自己的工资。他担心因此失掉这份工作,但是又觉得工资相对他自己的能力付出的太多,得到的太少。

听他的描述现在所在的广告公司有差不多 20 年的历史,在业界算是一家大公司,而且人员流失率比较低,高层都是老员工。

我到底应该劝他继续沉住气做下去,公司自然会根据你的能力提高你的工资,还是要他向公司提出自己加薪的要求呢!?
展开
 我来答
力作传扬
2010-04-10
知道答主
回答量:2
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
广告公司有自己的一套待遇提升制度,如果你亲戚在那里工作已经到一定时间了,而且合格,根据公司的制度,一书面的形式提出待遇要求,这个方式是完全可行的。
上海伟创律师事务所
2020-09-09 广告
为有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业(公司)、个人独资企业、合伙企业的组建和设立出具法律意见;为公司兼并、收购,境外投资者并购境内企业等提供可支持性的法律意见;负责公司设立、分立、转让、赠与、继承和抵押等方面的法律业务;负责公司清算、... 点击进入详情页
本回答由上海伟创律师事务所提供
吉林朱
2010-04-06 · TA获得超过1046个赞
知道小有建树答主
回答量:497
采纳率:0%
帮助的人:234万
展开全部
如果你不提,公司是不会主动给你加薪的。要求加薪,还是委婉点好。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式