工会主席的职责范围是哪些
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工会主席作为工会工作的主持者享有的基本权利主持工会日常工作,对工会内部的日常事务有决定权和处理权。负责召集和主持工会委员会会议,对会议议题、议程有决定权。研究决定召开工会会员代表大会和职工代表大会。
一. 负责工会管理工作,主持工会办公室日常事务。
二. 负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。
三. 指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。
四. 审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。
五. 主管工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。
六. 协助党委和上级团组织配备好工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。
七. 设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护员工合法权益。
八. 组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。
九. 负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
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