遇到职场性骚扰怎么处理?
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面对职场性骚扰时,女职工要注意首先不要害羞,第二要注意保留相关的证据,例如对方发来的带有性内容或性暗示的短信、微信等内容,同时还要保护好自己,避免受到更大的伤害,及时向有关部门投诉。
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如果女性在办公室遭遇性骚扰,首先自己的态度一定要明确,对于性骚扰要保持自觉抵制的态度。具体来说,如果收到语气暧昧的短信,要尽量将这些短信保存下来作为证据。如果遭遇下流猥亵的动作骚扰或者言语挑逗,为了保护自己,当事人一定要在第一时间离开现场,到有其他同事的地方去。而如果在晚上办公室没有他人的情况下遭遇性骚扰,当事人应该果断报警,以保护自身的权益。只要保存完整确凿的证据,完全可以将实施性骚扰的人告上法庭,让其受到法律的严惩。
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为了不给自己心理和精神添烦忧,女性朋友必须学会远离可能受到性骚扰的场合和减少遭遇性骚扰的机会,而这应当比诉讼更能够保护自己。比如乘坐公共交通时对于身边的陌生男性应尽量避而远之,遇骚扰时要痛斩“咸猪手”;注意自己的外在形象,在穿着方面要得体大方,不要露得太多,防止某些人产生不良思想;待人接物方面要讲究方式方法,如果发现有心怀不轨的人出现在旁边,就要和对方保持距离,不让对方有可乘之机。
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适当时还可以考虑影响举证,比如上下级,在他对你进行性骚扰被拒绝后,是否将你调动到更差的工作岗位,或者你辞职后,对你寻找新工作设置种种障碍。尤其要注意不能“私了”,这样会使犯罪分子得寸进尺、没完没了。
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首先,不要穿着过于暴露的服装。“苍蝇不叮无缝的鸡蛋”,绝大多数性骚扰都会发生在衣着暴露的性感女性身上。
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