40岁才开始担任小团队的领导,该如何提高团队的凝聚力?
13个回答
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工作之外多为队员想,多关心他们。
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要了解员工的需求,和他们打成一片。
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这个就是你的各方面的能力要提升 。你的口才。你的专业知识什么的。都要提升。在有的就是你的相处能力。为人处世这方面。
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