Question

为什么说在职场中，不能得罪那种年资高却依然奋斗在一线的的员工？

Answer 1

企业里拿高薪干一线的员工都是老板眼里的宝贝，他们都给企业创造巨大的效益，当然不能得罪。一线工作是很累的，吃力又不讨好，但是一个老员工一直在一线，工资还很高，证明公司有非他不可的利用，遇到这些的同事，最好的相处之道就是和他做朋友，并且虚心学习。

但无论如何，老员工在企业呆花、了很长时间，他们已经非常熟悉企业，如工作流程，部门协调，同事关系等等。老员工表示他们在企业工作了很长时间，每个企业的定义是不同的，有可能是三年，有可能是五年。不管年限如何他们一直奋斗在一线，足以说明他们的业务能力之强。一个成熟的企业老员工的比例应该是更大的。

由于老员工对企业比较熟悉，所以他们作为公司和部门的骨干，起到纽带作用是正常的。随着资历的增长，许多棘手的工作问题需要有经验和能力的高级员工来解决，在这种情况下，当然，高级员工将有越来越多的职位。此外，在从新员工到老员工的转变过程中，很多员工会从普通的岗位晋升到领导岗位，他们的地位自然会提高，话语权也会变得越来越重要。

一些走技术路线的一线老员工会受到每个人的尊重。他们可能不会走上管理岗位一方面，他的业务能力可能很棒。另一方面，他是一个好老师，可以帮助职场菜鸟以正确的态度对待工作。这类人几乎没有任何架子，他知道尊重每一个人。

Answer 2

不用说在一线的员工，不能得罪，就是公司任何人，也不能得罪，得罪了谁，他都有可能或为你的绊脚石，做事圆滑一点，方方面面都要考虑到，用不着公家的事情，得罪个人。

Answer 3

因为他们有经验，有工作能力，是骨干力量，单位是靠他们撑起来的。

Answer 4

在职场中不能得罪资深老员工，因为人家有工作经验，有资历，领导都要尊重这些人。也是为公司立下汗马功劳的人，所以一定要尊敬这些人。

Answer 5

奋斗在一线的那种员工，都是有绝活的啊；特别是蓝领金领甚至白金级别的技术工人，那种比做办公室的还可怕；
就像得罪理工科的学生比得罪文科生要可怕一样；