职场中能力重要还是跟对人重要？
27个回答
展开全部
还是能力重要，只是说跟对了人，自己的能力，才能利用最大化。有能力的人，即使离开了某个人，也有可能被单位重用。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
都重要，可能能力占比大一些。如果没有跟对人，能力很难被正确运用，如果没有能力，也就无从谈起。如果能力足够强，在一定程度上是可以忽略跟人因素的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
能力重要，不管做到那个职位最终都还是需要靠自己的能力，是金子在哪里都会发亮。跟到对的人只是在职场路上更佳快捷的给领导发现，如无能力领导也不会提拔，就算提拔没有能力始终会给拉下马。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
对于在职场中发展的年轻人来说，一定要认识到个人的能力虽然比较重要，但是更重要的也是在于一定要跟对人选择真正能够重视自己，培养自己的上司。因为一个人的能力是相对有限的，即使自己再努力，但是如果缺乏一定的资源，那么也很难让自己在工作中取得更高的成就，得到更多的职位，让自己获得更高的工资收入也是不太现实的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
跟对人能力不行早晚会淘汰，能力强没跟对人领导轮换总有出头之日
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
