Question

干了十几天被辞退有补偿吗？

Answer 1

劳动者上班10天被违法辞退的，有赔偿，赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的，即劳动者在单位每工作满一年，单位需赔偿其二个月的工资；
如果是被无过错性辞退的，则有经济补偿；被过错性辞退的，无补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Answer 2

一般没有，十几天的时间，试用期都没有结束，在试用期不符合工作需要被辞退的，没经济补偿金的。

Answer 3

这个应该是没有补偿的，首先辞退你了，肯定是你干工作这方面不太好，不适合干这个工作辞退，你注意很正常的，但是说这几天的工资必须给你开的

Answer 4

你好，如果你工作了十几天，然后被无缘无故的给辞退的话，这种情况是有补偿的，如果你遇到了这种情况，一定不要轻易退缩，一定要找老板理赔！

Answer 5

干了十几天被辞退，有补偿吗？我个人觉得干了十几天被辞退，我觉得像这种情况应该是没有补偿的，但是是可以拿到正常的工资的