专技岗和管理岗的区别
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专技岗和管理岗的区别:优势不同,含义不同。
1、优势不同:管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。管理岗也有优势,例如,一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。
2、含义不同:管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定,事业单位管理岗位分为10个等级。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
专技岗类型:
1、教育、科研、卫生等事业单位,根据其专业技术人员比较集中,工作人员的水平、能力、责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点,实行专业技术职务等级工资制。
2、地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位,由于从事野外或水上作业,具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明确的特点,实行专业技术职务岗位工资制。
3、文化艺术表演团体,根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点,实行艺术结构工资制。
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