拒绝公司调岗后也不被辞退怎么办

 我来答
洪利律师
2023-02-16 · 超过5748用户采纳过TA的回答
知道大有可为答主
回答量:1.4万
采纳率:0%
帮助的人:315万
展开全部

法律主观:

那就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更 劳动合同 的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
16648人正在获得一对一解答
广州萤火虫6分钟前提交了问题
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题
福州梦中仙子3分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询36401位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式