Question

爱同事，如何把握人际交往尺度和分寸？

Answer 1

最好的同事关系，不是朋友，而是盟友。

盟友之间，可以适当交心，但要控制暴露的底线，给职场人际关系划亩棚定一个安全边界。

比如，当你进入一个新的职场环境时，务必避免交浅言深。其他同事聊天时，不妨少说多听，做一个“大功率天线”，多收集别人的信息，从对话中了解同事们的人品。

再比如，同事之间可以聊城市房价，聊子女教育，可以交换彼此的人生观、世界观。但是，涉及你个人隐私的部分，像是前文中赵赵暴露的薪资待遇，以及你个人的家庭情况、人脉背景等等，这些都是交谈的雷区。

此外，与同事聊天时一定要向欧先生学习，做一个“口风严”的人，避免泄露橡敏另一位同事的信息。如果一句话“不知当讲不当讲”，那就绝对不要讲。

假如不幸遇到了背后捅刀的人，也不能甘愿认栽，更不应该为了所谓的“团队团结”而隐忍。真正的团结不是忍出来的，而是为了共同的利益拼出来的。

交不交心，既取决于人，更取决于事。

不要一开始就抱着与同事们快速打成一片，以迅如则掏心掏肺换取拉近关系的心态，而彼此保持恰当的社交距离，先谈工作，再聊私教。

总而言之，与同事相处要遵循“态度客气、个人温暖、争夺手硬、心态提防”的规则。