Question

同事相处怎样把握尺度

Answer 1

：一、和同事保持一定的距离
与同事保持一定的距离，就是不要不与同事交往，不说话，把同事当成 "异类"，被同事拒绝，会形成孤军奋战，影响工作。水能载舟，亦能覆舟，缺乏群众支持的人是很难有前途的!

与同事走得太近，会容易产生矛盾。如果出现利益纠纷，就会伤害你们的感情，使你们的关系 "破裂"，甚至反目成仇。因此，在单位里，只要与同事保持合作关系，就能与同事和谐相处。

在单位里，同事之间既是合作关系，又是竞争关系。因此，与同事交往时，既不能太近，也不能太远，要有一定的距离。

二、不要窥探同事的隐私
每个人都有自己的隐私，而有些隐私是很忌讳别人知道的。如果中脊腊一个同事的隐私不慎被其他同事泄露，你可以不好野袭奇去打听，更不要说原因了。如果你去打听或调查，万一 "隐私 "在单位被人知道了，那么，大家都会认为是你传播的，这样就得不偿失了，将来别人认为你不可靠，不值得信任，慢慢地就会远离你，甚至排斥你！所以，在工作中，一定要多加注意。所以，多一事不如卖滑少一事，少一点好奇心，少一点麻烦。



Answer 2

人生难得遇到知心的朋友，知心的同事亦然！

虽然说工作中难免遇到竞争对手，难免存在勾心斗角，但是，也总会有一些行为比较正派的同事，是值得我们深交的。

我就曾经有过一个这样的同事，彼此性格爱好比较相似，工作都是埋头苦干，三观一致。所以交往比较密切，遇到工作上的烦心事，可如旦以跟他一起交心，甚至倾述，无需设防，因为彼此都会守口如瓶，而且对于单位里的人和事都比较了解，看法也基本一致，聊起辩滑来没什么障碍。即便不能够解决什么问题，至少可以宣泄一时的怒气，平复一下心态。

这个同事后来因为不堪忍受单位里的歪风邪气，以及看到自己前途的遥遥无期，正好有个机会跳槽了，不仅收入翻番，还当上了中层干部。现在也娶妻生子，工作生活都过得其乐融融！虽然平时聊天少了，但也时常互相通报一下近况，有时也会约渣灶扰出来坐坐，依然是很好的兄弟！