个人所得税的工资和实发工资不符怎么办

 我来答
贾宝骅律师
法律专家

2023-03-13 · 律师
贾宝骅律师
采纳数:103728 获赞数:69289

向TA提问 私信TA
展开全部
个人所得税app查的工资与实际收入不符是因为个人所得税APP内显示的工资是大家税前的工资,实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。所以公民在公司面试的时候,应该详细问清楚,公司发的工资是税前工资还是税后工资,员工到手的工资是多少。这样有利于公民在面试公司方面有一个好的选择。
一、个人所得税app查的工资与实际收入不符
个人所得税app查的工资与实际收入不符是因为个人所得税APP内显示的工资是大家税前的工资,实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。应发工资是属于税前工资,而实发工资是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资。实发工资比应发工资要少。如果收入相差不是很大,这是正常现象,但是如果APP上显示工资与实际工资相差很多,这可能是因为公司虚报了大家的工资,公民需要谨慎。
二、税前工资与应发工资与实发工资
税前工资等于应发工资,即未交纳个人所得税前的工资,包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。适用税率:1、工资薪金所得,适用九级超额累进税率,税率5%-45% ;2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35%;3、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%

综上所述,公民的工资在超过一定的数额的时候,应该积极的缴纳个人所得税。公民可以根据相关的公式,计算出自己应交的金额。公民心里应该对自己的工资有个大概的了解。在工资金额发生变化的时候,员工应该清楚工资变动的具体原因。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式