Question

怎么才能做好一个优秀的酒店人 懂行的专业人士进

本人在校大学生 喜欢酒店管理 学习过相关专业的书籍 ，对酒店行业有特别的感触 最近在网上看了好多招聘信息 感觉有点沮丧 的确现在的各个行业 机构都是要有经验熟练的专业人士 但是毕竟每个人都有开始 过程 和结果 苦于没有经验 所以找不到理想的职位，本人承认现在大学生有很多眼高手低 但是毕竟是少数，坦言 任何事情是不可能一气呵成 总要有个过程 也想过从基层干起，扎扎实实，但是听朋友和有阅历的讲 如果去当服务生 很难有出头之日 也曾那样想过，很想应聘领班，算是稍微有点权力，咋不注重那个权力主要是发展空间以及和各个上层的人有很好的接触学习的机会，毕竟大学生虽然没有经验但是学习能力不会很弱 希望能以极高的热枕去完成实现自己的理想做一位优秀的酒店人 在北京竞争很激烈 本人坦言愿意从基层做起 或者从领班学起 ，不知各位酒店前辈谁能讲解一下在酒店如果从基层服务员做起 踏踏实实 晋升的空间大么 现在社会很复杂 有时感觉很矛盾 一般酒店的晋升体系是什么 能讲解下么

Answer 1

其实主要是看你准备做个什么样子的人！
你所想提倡的是个什么氛围，你所在的工作环境是什么氛围。
而订的。
在者是上，下级的关系圈子，要好好的维持，对上对下都是一门学问。
这些都是要你一步一步的体会的。因为你需要上级对你的提拔，觉得你是个可用的人。值得用的人。对下。他们相当与你的手脚。没有他们你没太大的作为，你一个人做不了太多的事情，（你想一下历史留名的往往都是喊：“冲啊”的领导，将军，很少有冲在最前面的 士兵）