从总公司调到分公司协助提升业绩,面对同事的冷嘲热讽,该如何面对?
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对于失败者或嫉妒心的冷嘲热讽直接无视
因为你的任务不是去关心他们的冷嘲热讽
而是完成你所承担的任务
总公司叫你去分公司协助提升业绩
便是使用你这一颗棋子 打击 刺激分公司的运行
从而达到治理的疗效
你需要的就是迅速了解分公司的运行规则
了解其主要的问题所在
尽快排除主要问题 将剩余事件交待清楚 快快抽身
如遇人事部门问题直接上报总公司
也适当的使用手中的权利
必要时先斩后奏
望采纳
因为你的任务不是去关心他们的冷嘲热讽
而是完成你所承担的任务
总公司叫你去分公司协助提升业绩
便是使用你这一颗棋子 打击 刺激分公司的运行
从而达到治理的疗效
你需要的就是迅速了解分公司的运行规则
了解其主要的问题所在
尽快排除主要问题 将剩余事件交待清楚 快快抽身
如遇人事部门问题直接上报总公司
也适当的使用手中的权利
必要时先斩后奏
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