企业HR使用招聘管理系统的好处有哪些

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雨后见彩虹wa
2020-10-10
知道答主
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可以提高工作效率,简历处理更加方便快捷。
关于招聘管理系统,怎么来定义这个“好”呢?什么样招聘管理软件才能算好,问题问得太模糊,好难回答。我知道的现在市面上主流的招聘管理软件:北森、大易、54HR、谷露、品聘、Moka,各有各的特点,但基础功能都大同小异,都能实现招聘管理工作。不知道你主要考虑的是费用、功能、还是性价比。推荐一下我现在在用的招聘管理软件:54HR
点米科技
2024-10-28 广告
企业岗位外包,是点米(北京)科技有限公司为企业提供的一种灵活用工解决方案。我们专注于将企业的非核心业务岗位进行外包,通过专业团队承接,帮助企业降低运营成本,提高管理效率。同时,我们确保服务质量,确保外包岗位的工作稳定进行,助力企业实现更快速... 点击进入详情页
本回答由点米科技提供
匿名用户
2017-06-15
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主要是方便管理,以下是诶诺基招聘管理系统功能
招聘费用设置、职务任职资格、招聘渠道、年度人员编制计划、每月增补明细、人员增补申请、制定招聘计划、应聘人员档案、应聘人员历史档案库、招聘效果评估
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匿名用户
2017-06-09
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10oa 人力资源管理中的招聘管理,协同管理。
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相期话古今G
2018-08-11
知道答主
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可以提.高工作效/率,这方面,你可以看看i人事,官网上看看就可以。
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