12天之前我面试了一家我心仪已久的公司,岗位也是我热切期盼的,直接和部门主管沟通,面试都很顺利,最

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分两方面来分析:
你心仪公司很大,大公司招人都是有系统流程的,一般都通过会有正式offer,等得时间也会长些,这类人事一般没通过简历刷选决定任用你,是不会加你微信的,大量简历他们也许会有疏忽。

第二,公司规模一般,从你所说感觉公司规模应该一般,一般面试不会直接部门主管直接上的,时间这么久,还有加过你微信,那么可以断定,他们已经有了其它选择,要你电子简历,可能只是一个托辞台阶,积极主动争取下,不行另做打算,不要等,祝你好运! 来自职Q用户:匿名用户
这不是和处对象一个道理吗?不喜欢的人怎么会记得呢,压根你就是个路人甲。喜欢的就隔三差五甚至降低标准都问你,一两天不理可能忙,三天不理就有问题,你这快半个月玩失踪啊肯定分手结局呗。现在很多公司加v 主要是跑业务也是缺人的,如果不适合的看跑业务成不,两者不行自然不联系你。找工作也是需要缘分的,面试不是一两次就能找到喜欢的,你12天就苦等在这一棵树上吊死啦!先清楚知道自己的意向,不喜欢不符合的直接不用面试,喜欢的面试主要对比企业文化,前景和环境以及自己的方向呗,这企业想找稳定的工作者,我们也想找稳定的企业,俗话说,择一人终老,其实选择工作也是一样,所以不要太着急去选择工作,面试一次也不可能找到满意的,我收到10几个面试通知,去了4家,最后认准自己喜欢的,第一家我当时表现不错我也很喜欢他们公司,可是让我回来等就没理我,可能面试官不喜欢我这样直接犀利派的,第三家我都不用复试直接录取呢,也是我喜欢的,我也是找了一周才找到的。所以兄弟,不要灰心,此处不留爷自有留爷处!找到和自己臭味相投的公司才能工作开心。👏👏👏 来自职Q用户:林女士
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