我是hr，请问求职者还在职没有离职来面试的话，道德素质和工作态度有没有问题？
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没有问题。没有法律规定此做法违法。而且没有影响他人和社会，不影响道德素质的水平。除非你规定只招聘下岗离职人员。
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我觉得现在这个社会都太普遍了，我觉得不是道德素质和工作态度有问题。
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有问题，这是在给自己找下家，都还没辞职，是对正在工作的这份职业和面试的职业的不尊重
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当然有问题
还在职的情况下就出来面试
这是对自己现有工作的一种不负责任的表现
但有些人为了生计所迫也可能不得不这样做
都互相体谅一下吧
还在职的情况下就出来面试
这是对自己现有工作的一种不负责任的表现
但有些人为了生计所迫也可能不得不这样做
都互相体谅一下吧
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这个其实是正常的啊。我之前招人的时候也试过没有离职就先找下家的情况，这个也是正常的，算不得是态度问题或者道德素质问题
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大多数想跳槽的人，都会保持现在的工作，找时间去面试新单位，觉着新单位靠谱，然后新单位也录入。
旧东家才会离职。
这是一般做法
谈不上态度和道德素质吧
旧东家才会离职。
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