Question

什么样的员工适合被提拔为管理者？

什么样的员工适合被提拔为管理者？

Answer 1

第一，能力强，业务精，个人表现突出。
第二，有团队意识，有大局观念，可以独当一面。
第三，脑筋灵活，遇事不乱，很有大将风度。
第四，有一定的预判能力，往往可以做事做到未雨绸缪。
第五，人际关系好，而且随机应变能力很强。
第六，领导在与不在一个样，能够勤勤恳恳扑下身子为公司发展出力。
一般可以做到这六点的员工，大部分都可以被提拔为管理者。

Answer 2

在公司时间长，学历高，学过管理，对公司程序比较了解，爱公司爱工作，能对公司有贡献潜力。都适合提拔为管理者。

Answer 3

有责任心，有大局观
没有私心，工作积极，勤思考，善于思考，善于沟通

Answer 4

首先要有自律意识！正人必须要先正己！其次要有比较高的情商，要能和上级及下属员工搞好关系！如果你认为这个回答对你有一点儿儿启发， 请点击回答内容右下方的“…”，再点击“采纳”。

Answer 5

工作积极有管理才能的人