Question

公司辞退我们店里一个员工，作为店长我应该怎么给她说，平时关系还可以？具体怎么说？

Answer 1

辞退员工是公司里的决定，你作为店长只是通知他而已，传达上级老板的旨意也是你的工作，所以直接跟这个员工说清楚，希望他到新的单位有更好的发展，他也会理解的。

Answer 2

就跟员工说，店里员工多，公司看业绩辞退员工，今天我去公司，领导告诉我的，直接跟我说，你业绩不行，辞退你了，我也不想，但是我没办法，说话不算是，咱俩的关系，你能理解我吧，我不想辞你，但是这是公司直接下达的

Answer 3

你好，如果你认为她工作各方面没有问题，而且能力也比较强，你可以拒绝公司，和公司反映情况，把她留下来，可以拿出证据证明她的工作能力，没有辞退的理由。如果你说服不了公司，提前和她说，给她看公司的辞退书面文件，然后大家一起吃顿饭给她送行，谢谢。

Answer 4

公司辞退我们店里一个员工，作为店长，我应该怎么跟他说？平时关系还可以，具体怎么说，你可以跟他说，这是公司的决定，我也没有办法可能更有适合你的工作，以后常联系。

Answer 5

你可以告诉他，其实他做的还是很好的，但是由于店里的人员比较多，所以需要采取一名员工，这个员工在店里的表现成绩不是最好的一个，所以只能选择让他理