Question

职场中，为什么有些能力最强的人往往做不了大领导？

Answer 1

职场中，能做领导的除了有一定的能力之外，人脉和社交圈子，以及经济实力都很重要，缺一不可。如果只有能力却缺少其他几样重要因素的话，最多只能当个小领导。

Answer 2

当领导并不需要能力最强，而是需要善于利用开发别人能力，集聚团队的力量。有些能力最强的人往往容不得人，自持清高，凡事亲力亲为，做大领导不合格。所以职场中能力很强的人往往做不了大领导。

Answer 3

职场中，能力分为两种，一种是管理能力，一种是业务能力。管理能力强的人业务能力不一定强，同样业务能力强的人管理能力也不一定强，只要在自己能力强的领域才能发挥最大的作用，，所以能力强不一定就能做大领导。

Answer 4

职场中，之所以有些能力最强的人，往往做不了大领导，是因为能力最强的人，他可能精力不是放在仕途上面，而是放在工作上面。所以他不懂得溜须拍马做不了大领导。

Answer 5

因为能力特别强的话，那么受伤宇宙下面就没人做事了，这是一个方面的，会怕碾压自己，所以说不会让他送上去