职场中,为什么有些能力最强的人往往做不了大领导?
135个回答
展开全部
要想做大领导,需要一定的运筹帷幄和一定的管理能力,执行能力。管理能力跟其他的能力是即不相通的,所以说。虽然有些人能力很强但是做不了领导就是没有领导的特有的领导能力
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
职场中能力最强的人做不了大领导这也很正常因为他的能力强不见得就能管理。员工。只有能管理好员工的人才能做大领导。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
职场中,有些能力最强的人往往做不了大领导,主要原因还是情商不高,只会做事不会做人。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
要成为一名大领导,需要各方面的条件。并不是你能力强,就可以做领导。情商智商等都需要双高。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
因为做大领导最重要的是管理和沟通协调能力。而那些能力最强的人往往因为能力太强了,更喜欢单打独斗。所以不容易做大领导。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询