职场中,为什么有些能力最强的人往往做不了大领导?
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做事能力强 但是不代表他是有领导能力 ,做事能力强的人,专业做事行,但是。当领导这是要有顾全大局的能力。要有全局观。
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工作能力强,只能说在工作岗位上比别人优秀,成为优秀员工,但是工作能力强不代表管理能力强,所以说真正的大领导都是那种综合素质比较强的人,管理能力比较强,情商比较高。
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职场中,为什么有些能力最强的人往往做不了大领导?其实能力最强的人一般把精力都用在自己的技能和个人的业绩上面。但是作为大领导的话,不光是要有能力而且要有沟通的能力。全方位去调配的,能力。
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职场中,为什么有些能力最强的人往往做不了大领导?说实话能力最强的人不一定就是做大领导的。但是做大领导的也不能说是能力超强的人才可以做的。想要做好一个大领导首先要具备雷厉风行处事的果断。一定要精明果干
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职场中,为什么有些能力最强的人往往做不了大领导?其实在职场当中,能力最强的人往往所在的工作岗位更适合技术,研发等之类的。做领导的人往往都是那种心思,比较缜密。处事比较狠一点的。这样的人就更适合做领导。
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