Question

工作分配不合理如何跟领导说

Answer 1

【1】稍微的停顿一下再决定，一定要过一过脑子。当领导给你安排一些明显是不公平任务的时候，自己千万不可当面很豪爽的就把这个任务接下来了，要稍微的停顿一下，给领导来一句，领导，能容我想几分钟吗？其实你这话说出来，领导就会明白你的意思，十有八九在你考虑这几分钟的时间里面，领导就会改变了主意，要不然这事我交给别人去做，你忙吧，重新定位给你分配的任务，别看就停了这一点点时间，就能够让你和领导之间有一种心有灵犀的感觉。

【2】你不问清楚就是你的事。很多的不公平之事，一定要打破砂锅问到底，为什么这个事情让我做，有什么注意事项？下一次遇到这种事情的时候是给我还是给别人？如果不把这些事情搞清楚的话，小编敢保证下一次还是这个样子，久而久之，就形成了一种不公平的潜规则，所以一定要把事情搞明白，和领导理论清楚责任的归属，这不是难为领导，而是让自己吃亏吃在明处。
【3】事后再给领导好好把帐算清楚。如果领导是当着大家的面儿来给你分配这样的任务，千万不可当面驳了领导的面子，一定等到事情结束之后，领导安排完工作，然后单独的去找领导进行调节，如果领导在分配工作任务的时候直接强调了，大家有没有意见，这个时候如果你确实有意见，千万不可保留要单独的给领导举手示意，说我有意见，并且很有礼貌的告诉领导，能不能私下讲，这样既保证了让领导有面子，又能够把自己的想法及时的表达出来，一举两得。