Question

懂劳动法的大哥哥大姐姐们帮帮忙啊！！！

我们厂昨天发3月份的工资（我们厂押一个月的工资），同事同职的人都加几百元。我去找经理他说不给我加工资是因为我辞工了（我是4月7日递交的辞工申请书）。我说我领的是3月份的工资这与我辞工有什么关系）。他说调薪是4月份厂里才做出的决定，可是我领的是3月的工资，哪有说4月决定3月工资的。我3月份并未辞工请问我是否有权享有和别同样的工资。如果去劳动局上诉有多少的胜算。我在广东东莞长安锦厦工作，顺便问一下是不是一定要先去村上的劳动局若其不受理方可要求镇级的仲裁。有人可知道锦厦的那个劳动局现在搬到哪去啦！

Answer 1

你到劳动争议仲裁委员会去，这是向法院获得支付令之前的必经步骤。在这之前，你先去公司工会去找下，他们不受理的就去劳动争议仲裁委员会。我建议你打114问下法律援助的电话，那里的律师会把程序给你讲解的更详细的。希望你能成功

Answer 2

【不得扣押 劳动者 身份证 财物】《劳动合同法》第65号令第九条：规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

Answer 3

用人单位首先私自将劳动者的工资扣押就已经是违法行为了~至于加工资你要问清楚老板是具体加哪几天的工资，把你应拿的那份拿回来~他如果加的薪金时3月的你有权要求他把加出的工资发放给你~劳动法现在普遍都是有明文规定的~只要拿出事实证据，基本都是向着劳动者的~劳动方面的纠纷可以直接去当地的劳动仲裁所去~