Question

职场中，同事之间为了争取更多的利益，会发生什么事情？

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Answer 1

在工作中，同事们不能避免为了各自的利益而明争暗斗，自己也不能避免有一天成为别人背叛、敌对、毁谤的对象。这些事情都像摆在你面前的所有陷阱一样。特别是遇到人事上的问题，你的态度最好保持中立。

例当其他高管犯下大错时，公司的最高人员感到震惊，开会讨论，老板也可以亲自叫你向其他部门负责人(与被牵连者无关的人)寻求建议，也可以找你谈话。如果在这种情况下你不能一一回避，该怎么应对呢？如果老板在你面前经常发牢骚，指责某人工作做得不好，指责某人能力不好，目的只有一个。就是看你和哪个方面关系好。这个时候你不要轻易表态。只有这样你才能保护自己，而不会伤害别人。对其他同事来说，找你只是想探询口碑或看到风向，这样的人也不能被讨厌，为了防止背叛，可以尽量含糊不清。

平日里，在一个与你关系密切的部门里，几个同事突然起内讧，非常不高兴，可能成为公司上下的话柄，甚至有人认为你对这件事会很了解，所以会陆续询问你。开始要避免，尽量减少与哪个部门的接触。如果可能的话，所有的联系都要交给秘书小姐。因为没有直接接触，所以你对事件的前因后果可能不太了解。因此，即使有人探索，也等于“对牛弹琴”。

但是很多事情并不像表面那么简单。背后可能有未知的目的。真正聪明的人都是办公室的政治家，他们可以绕过陷阱，不被阴害。有一天，公司突然向你提议，派到其他部门工作或海外分公司，不要高兴得太快。因为很有可能是阴谋。借口，最终目的是减少阁下的权力或影响力。很多高管不知道有没有欺诈，欣然接受，以后得知事件真相，已经太迟了。特别是在办公室等是非地方，说话前不要深思熟虑。否则你会发现你吃了有毒的苹果。当时已经晚了。

Answer 2

这很有可能会发生两个人互相争斗甚至在背后泼脏水的事情，我觉得这在职场上是很正常的，所以大家需要长个心眼。

Answer 3

会发生非常严重的事情，同时之间为了争夺更多的利益，他们会相互比较有很多的手段，甚至排挤对方。

Answer 4

会发生争吵的事情，因为出现了利益的问题之后，根本就没有真实的友谊，所以他们就会为了利益冲昏头脑。