事业单位合同工值得去干吗
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1、没有编制。事业单位逢进必考，想要拥有编制，就需要参加统一的考试，合同工虽然在事业单位上班，但是非编的身份无法改变。
2、工资待遇偏低。合同工的工资不是由财政拨款，是单位自筹发放，一般会比较低，不足正式工的三分之一。同工不同酬在事业单位合同工和正式工之间普遍存在。
3、发展空间有限。没有编制不能转正，基本不能提拔，没有前途，个人发展上面很受限，从这个角度上面看可以把合同工作为过渡，长远考虑不是很合适。
至于怎么选择就根据个人的情况而定啦。如果家庭条件比较好，没有经济压力，那么可以考虑应聘。
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