学校不会安排有经验的教师当差班的班主任,原因是什么?
无论哪所学校,只需分了快慢班,院校都是会给好班配置最好的老师,包含精心挑选教导主任。由于,好班是校园的“店面”,办好了,不仅能给院校造就经济收益,最主要的是,获得学生们和家长的认同,得到意想不到的社会经济效益,有益于院校的发展趋势。一个有经验的教导主任,能让这种经济效益利润最大化。他管理方法有策,不仅有铁的纪律,又能激发学员的主动性。
他责任心强,既对同学严格管理,又有一颗厚道善良的心;他擅于融洽各种关系,既可以跟同学打成一片, 又能跟父母有效的沟通;他品行端正,既可以客观公正看待每一个学生,又能让弱小体会到独有的关怀。拥有这种教导主任做统领,快班简直就是如鱼得水,必定会变成校园的“知名品牌”!好的班集体或是综合能力强的班集体,可以铸就出有经验的老师,因为这样的班集体各个方面基本好,学员乖巧。
主动性高,不管在监管上或是在教育上,老师工作下去都非常轻轻松松,并且非常容易出成果,学员发展快,老师也越干越有劲,越认真。局外人还会感觉这样的老师很有工作经验。院校的工作就是为国为民培育人才,说详细一点,便是每一年往上一层次的院校运输优秀的学生。所以说,每一年的录取率便是校园的核心要点,社会发展,大家,父母也基本上要用录取率的大小来评判院校,点评院校。
而大学也需要用录取率来获得时代的用户评价,来展现自己的使用价值。院校的教育教学工作的进行,教导主任的作用是甚关主要的。有些人乃至开玩笑的说:院校能够并没有校领导和学校领导,但不能没有教导主任,一个班集体,甚至是一个班级工作中的优劣,较大水平由教导主任的素养、工作中、成果确定的。