Question

什么才是真正的领袖力？

Answer 1

海明教练:

领袖四个维度

激发身边人活出生命本质，激发内心的力量。

财富的概念，不能只有道德系统考虑，还要有利息系统。

好人：一直付出没有能量回流

高手：用别人思维升级我的思维，所有人的思维都为我用，最终指向思维维度。

领袖：所有的人都为我所用

建立自我，追求无我。提升影响力，打通自我修炼系统，建立自我修炼体系，建立自己独立的思维能力。

对于孩子，要站在社会的角度，用领袖思维教育孩子，孩子是社会的，用社会思想去教育。

孔子：君子之道-民心-德行-用人-利义

老子：一曰慈 ，包容，接纳     

        二曰俭（内省）

        三曰不为天下先（不争）

领袖带团队之道：发心：成就客户

作为领袖的一定要具备慈善，爱心，俭以养德

慈：有人提建议，发红包，进核心，一起共创

俭：写日精进

文化系统：上善若水

过去, 现在,未来,觉悟为什么（使命，愿景，价值观）

领袖沟通之道：文字沟通，不如语音沟通，语音沟通不如见面沟通，敞开心扉，讲实话，沟通之本（避免相互猜测）

我是谁？从哪里来？到哪里去？

带团队的起心动念，

三大作风：理论联系实际 打通实战实践 ；联系群众 ；敢于批评自我批评，任何人成长慢了，活在小我中，接受不了批评。孔子把正直敢于批评的人放在第一位。

党的灵魂：实事求是，独立自主，原则性与灵活性

领袖思维之道：黄金圆环法则（黄金思维圈）：

A、内环：为什么（目的和动机）？why

B、中环：如何做到？how

C、做什么事情？WHAT

黄金思维圈最终结果指向WHY，所有的行为指向一个信念系统

世界上最牛的领袖组织：政党，宗教，做对了什么？ 修身齐家治国平天下，修身有官做，家封地，天子平天下。

唐芳教练

领袖力：

远大理想、超于常人的智慧、

带着希望，愿景，目标，价值观，领导大家的智慧，社会科学，人文科学，

超常说服力，超常适应能力，能适应时局

服务大众的态度，组织，企业，平台，勿暴力统治

引导责任，愿意承载服务大众，底层服务大众

领袖力也是一种支持和圆满他人的能力

与女儿探讨论影响力，思维精神层面 1.远大理想 大局，格局，维度不同，远大抱负，给组织带来希望，为目标奋斗，海明教练付出，大爱，乐意接收他人建议，意见。更多人共创 2.超越常人智慧， 对社会，人文科学，感受到海明教练智慧超前， 3.超强适应能力， 面对困难，适应实局， 4.服务大众态度， 遵循道德，满足大众.成就他人。海明教练在众人面前程现。一句话就影响他人。 5.指引团队，舆论导向 海明接纳他人舆论，包容，宽恕。 学习他，模仿他，研究他，成为自己想成为的人！

🤔如何从做情怀到建立商业化思维和模型？ 1.早起人生战略之一， 2.老板领袖力智慧， 集中大家思维，引导他人共同思维 犹太人，情感放第一位。 3.商业文化，情怀文化，

孝道文化：变现学院是一家人文化

包容文化：大格局文化

赞美文化：赞美要像呼吸一样文化

日精进文化：每天坚持日精进，培养觉察人，事，物文化

复制分享：复制，借鉴，组合创新文化

感恩提建议文化：提建议的人是让自己更好成长

极速行动文化：唯有行动方可破局

挑战文化：把困难当红利的机会：

采访牛人的文化：敢于去链接比自己牛的人

把劣势变优势的文化：差异化思维文化