出差回来隔离算上班吗

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刘浩鹏
2022-04-29 · 刑事辩护,房产纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:隔离14天是政府强制性的,此期间与工作日及休息日没有关系。隔离期满后,根据公司规定是否上班。如果公司要求在家办公的,应按照规定执行。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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