现在的年轻人都非常喜欢跳槽，这究竟是为什么呢？
其实说到年轻人跳槽这个问题，要知道并不是所有人都这样的，在我个人看来，因为人与人之间的性格的不同、心态的不同和对于生活要求的不同等等才导致了如今现象的发生。面对现如今比较常见的现象，为什么很多年轻人总是想着跳槽呢？
情绪不稳定、太浮躁：戒骄戒躁，踏实认真才是工作的真谛所在，很多时候可能因为内心的某种渴望没有实现，某种需求没有得到满足，比如：干了好长一段时间，工资依然没有变动，职位也没有提升，情绪在短时间内开始变化，心态也跟着动荡起来，继而也就有了跳槽的举动。
追求的改变：随着时代的发展，社会经济的改变以及生活条件的改善，让越来越多的年轻人对于生活的要求越来越高，追求越来越高，那么这也就导致了对于工作的要求越来越高，举个例子：以前可能只是抱着能够挣五块钱的想法工作的，可是到了现在随着需求的增加，就有了挣10块钱的想法。这其中五块钱的差距从哪里来？很多人往往选择的不是通过努力工作获得而是选择了通过跳槽来得到满足。
人生没有明确的规划：职业规划很重要，一个好的职业规划可以给自己带来不一样的人生道路，有时候，作为年轻人，对自己的职业生涯并没有一个系统的规划，也不知道自己想干什么，更不知道自己内心的想法是什么样的，在这样的情况下，遇到一个感觉喜欢的，就去做，也就有了后来的跳槽的频繁。
公司文化得不到年轻人的喜欢：俗话说一个巴掌拍不响，年轻人跳槽除了自身的问题之外，公司文化的不适合也是导致事情发生的一方面原因，不同的公司有着不同的公司文化，适合年轻人的才选择留下，感觉不适合的也就选择离开了。比如：有的公司就是以加班为一种文化，而有的年轻人偏偏不喜欢这一点，也就选择了跳槽离开。
偶尔性的跳槽很正常，因为薪资待遇也好还是因为公司文化、工作氛围不适合也罢，都是可以理解的，但是如果是经常性的跳槽的话，是对自身没有一点好处的，会大大的降低自身的价值，作为年轻人来说，踏实、稳重、坚持、努力才是让自己一步步变好的条件所在，放低姿态、调整好心态，把自身的价值体现出来才是工作的真谛。
