在完成某项工作时,你觉得领导的指示不对,你会怎么做?
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答:第一,原则上,要尊重和服从领导的工作安排。第二,私底下找机会向领导反馈,婉转表达自己的想法。第三,如果领导没有釆纳建议,那么也要按照领导的要求认真去完成这项工作。第四,如果领导要求的方式已经违背了原则,那么要坚决提出反对意见。第五,如果领导要求的方式,已经违背了原则,但始终固执已见,那么最好是向上级领导反映。
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职场如战场,打着一场没有硝烟的战争。新人刚踏上求职之路时,经常会被面试官提出的各种刁难性问题拦住,与心动职位失之交臂。那么,怎样才能在有限时间内快速的获得面试官的认可,成功拿到公司邀约函呢?
以问题“如果在工作中,你觉得领导的指示不对,你会怎么做?”为例,面试者被问到该问题时,首先想到的是“听领导的,照做不误”或者“不听领导安排,做正确的”,极少人会“告诉领导说错了”。
这三种想法都没错,但面试官却不会太满意。比如第二种“不听领导安排,做正确的”,求职者有能力看出领导的问题,能与公司共同发展,但谁会喜欢对自己命令阳奉阴违的员工呢?又比如第三种“告诉领导说错了”,领导并非普通同事,他看重颜面,这种想法虽然干脆利落,但人情社会中,不考虑面子问题,也会让人不喜。
那么到底该怎么应对呢?
以问题“如果在工作中,你觉得领导的指示不对,你会怎么做?”为例,面试者被问到该问题时,首先想到的是“听领导的,照做不误”或者“不听领导安排,做正确的”,极少人会“告诉领导说错了”。
这三种想法都没错,但面试官却不会太满意。比如第二种“不听领导安排,做正确的”,求职者有能力看出领导的问题,能与公司共同发展,但谁会喜欢对自己命令阳奉阴违的员工呢?又比如第三种“告诉领导说错了”,领导并非普通同事,他看重颜面,这种想法虽然干脆利落,但人情社会中,不考虑面子问题,也会让人不喜。
那么到底该怎么应对呢?
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第一、原则上,要尊重和服从领导的工作安排。
第二、私底下找机会向领导反馈,婉转表达自己的想法。
第三、如果领导没有采纳建议,那么也要按照领导的要求认真去完成这项工作。
第四、如果领导要求的方式已经违背了原则,那么要坚决提出反对意见。
第五、如果领导要求的方式已经违背了原则,但始终固执己见,那么最好是向上级领导反映。
第二、私底下找机会向领导反馈,婉转表达自己的想法。
第三、如果领导没有采纳建议,那么也要按照领导的要求认真去完成这项工作。
第四、如果领导要求的方式已经违背了原则,那么要坚决提出反对意见。
第五、如果领导要求的方式已经违背了原则,但始终固执己见,那么最好是向上级领导反映。
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不影响事情进度,而且按自己的想法做,不会造成不可逆结果,那就先试一下,完事,领导也不会问过程,我们也不用多说;
影响事情进度,执行自己的方案又会造成不可逆结果,那就向领导汇报下自己的方案,让领导评估定夺;
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你好朋友,这要看具体的情况和具体的领导。这都是有不同的解决方法。党委会一般现在怎样去解决的?
如果在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做ya?
①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。
②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反
如果在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做ya?
①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。
②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反
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