教师招聘考试难不难?

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高能答主

2022-09-25 · 把复杂的事情简单说给你听
知道小有建树答主
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还是建议大家,今年能上岸的尽量抓住机会上岸,今年能考到教师资格证的,还是尽量先把教师资格证考下来。

早上岸、早稳当,以后考教师编制肯定是会越来越难的哈!!!(o´ω`o)ノ

一、高校毕业生人生几乎每年都在创新高。
至少是现在这几年,高校毕业生人生还是会保持在一个比较高的水平哈,这就是巨大的市场供给!!!

尤其是师范院校的学生,这些人毕业后大部分都是要去从事教育行业,而且都是要考到教师编制的。

何况,还有一部分非师范生也是想进入教育行业,也是跃跃欲试、卷生卷死地去拼命考教师编制的。

再加上这两年,受疫情的影响,体制外的工作真的没有之前那么香了,大家都挺不容易的。

在社会上受到一顿毒打之后,很多人也就知道了体制内的好处,也就知道了自己终归是个平凡人,也都是要挤破头也要考进体制内的。

所以,结果就是每年考教师编制的人数越来越多、越来越多,考试的竞争也就越来越大了!!!难度也就开始逐年爆表~~~

二、以后教培行业的老师也会有一部分涌入体制内。
今年的“双减”文件对培训机构和培训机构的老师都是一剂猛药~~~~培训机构的数量肯定会大幅度缩减,那么所需要的老师数量自然也就不会像之前一样多了。

我有个朋友在教培机构,她们单位之前是一直一直招人,让人觉得她们单位真的很6,但是今年也几乎不招老师了,而且还开始裁员减薪。

所以,那些有教师资格证,并且有k12教学经验的培训机构老师,自然也会有大部分人开始考虑早点考进体制内,拿到教师编制,不然留在培训机构,被减薪、被裁掉的可能性还是有的!!!

这样,也就导致了考教师编制的人数会增长很多。(o´ω`o)ノ

而且,说实话,培训机构的老师还是比应届毕业生要有实战经验的,而且人家对课本多熟悉啊、对习题多熟悉啊,这也就是无形中的压力啊!!!

三、教师编制数以后会减少。
在天平的另一个方面是,事业单位也在进行改革,而且是从医院和学校开始改革,逐步减少事业编制数,给更多的是聘用制(合同制)或者派遣制。

我们学校现在很多新进入的老师都是走的聘用制,满试用期考核,考核合格留用,不合格就得走人。

这样看来是挺残酷的,而且聘用制的老师拿的工资也没有我们多........

但是,这也是未来的大趋势吧。

以后聘用制的老师会越来越多的,教师编制则更加变成了香饽饽了,出来一个给编制的岗位估计会有很多人报考!!!

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总的来说,考教师编本来一直就不容易,以后则会越来越难!!!

所以,在这里呢还是真诚的建议大家,能早点上岸就早点上岸!!!在岸上真的还是挺幸福的,如果你知足的话~~
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