招聘专员的岗位职责是什么?

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刺任芹O
2022-11-15 · TA获得超过6.2万个赞
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招聘专员岗位职责\x0d\x0a招聘专员主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关工作,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。可具体细化为以下几点:\x0d\x0a1.进行聘前测试和简历甄别工作;\x0d\x0a2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;\x0d\x0a3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;\x0d\x0a4.员工档案管理并及时更新;\x0d\x0a5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
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