Question

离职体检听力不合格,公司如何赔偿

Answer 1

离职体检听力不合格,赔偿标准如下:
      1、赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
      2、根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。
      法律依据
      《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
      侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
      造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。