Question

如何拒绝领导不合理的加班要求？

Answer 1

第一，合理表达诉求。对于领导派发的工作任务学会衡量，如果是紧急临时的工作任务，可以稍微少次加个班快速搞定。但如果经常在临下班时给你派发今天就要的工作任务，就需要跟领导明确表达了工作完成所需的时间，提前做好沟通。

如果是过度加塞的工作，就需要跟领导罗列清楚自己的手头工作重要性所需时间，并且沟通拒绝掉不合理的工作量。做好衡量学会借力。对于太多的工作任务可以直接让领导自己来判断重要性，自己则将不重要的工作延后处理。

另外明确表达自己工作，需要他人协助与分担，让领导增派人手减轻自己的工作量。
第二，如果领导就是个无理取闹不顾员工身体健康，只想奴役员工的资本家，那就只能另谋出路，赶紧跳槽，及时止损。