Question

公司员工发奖金用交税吗？交税金额怎么计算

Answer 1

　　公司员工发奖金，公司需要代扣代缴员工的个人所得税

　　一、月度或季度奖金：

　　月度或季度奖金，在发放的而当月，与当月的工资合并计税。执行现行的工资薪酬个税标准及计算方法

　　二、年终奖

　　个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：
   （1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
 
   计算公式为：
   应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
   个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
 
   （2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的
   费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
 
   计算公式为：
   应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
   由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。

　　

Answer 2

需要与当月工资合并一并计算缴税，除非年末一次奖金可由特殊政策。

Answer 3

Answer 4