年底了，公司绩效考核时老大难，大伙儿都用什么好的绩效考核方式？
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利用企业管理软件或者绩效考核工具进行考核，操作起来会简单方便一些吧。我们公司用的是北森tita，正好刚上线了轻考核模块，在北森tita轻考核模块中，企业老板或部门领导发起部门下的绩效考核活动，员工接到绩效通知后创建考核目标。在制作考核目标的同时，可以打通tita所有的工作计划和项目任务，一键导入所有计划内和计划外的日常项目任务，同步所有工作状态和评价结果，最直观的反馈到员工考核表里。通过灵活的考核流程配置，员工可以很轻松的完成自评环节，上级领导也可以直观的根据日常执行过程和任务结果给予综合评分，最终汇总生成一份员工的考核结果。
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