为什么就算富士康的工资低,还是有那么多人去上班?
说富士康工资,看你怎么比了,如果和IT、金融、证券等行业比,可能不高,但是你没有他们知识和能力,这是没有可比性的。但有很多人还是愿意去富士康上班的。原因有以下几个方面:
一、入行门槛低。富士康的用工量一直很大,这两年一直也存在着招工难的问题,他们是流水线的生产,对文凭学历方面的要求不是很高,只要你身体健康,基本上就可以入职了。这对农村出来的低学历的人来说,能更好更快的就业。
二、企业知名度高。富士康在内地的知名可以说是非常高了,世界五百强,大工厂,大企业,特别是他们主要生产苹果手机的,对很多年轻人来说有新鲜感。能进富士康打工,也是一种荣誉。
三、有较好的劳动保障。富士康是正规企业,上面也有监管部门,各方面都按国家相关要求进行,工资按时发放,不会拖欠,加班有加班费,有劳动保护政策。不会担心干活拿不到工资,劳动保护方面,即使你不懂,他们也不敢公然违反国家的法律规定。
四、相对稳定。在富士康,只要你努力,一般不担心失业啊,发不下来工资啊这样的事情,每个月干多少活,加多少班,发多少工资,基本上你自己心里就有数。累是累了点,但比较稳定,很多人都是习惯这里的稳定也不想离开的。
五、食宿条件相对较好。富士康的宿舍、食堂条件都还不错,不用担心象民工一样三餐无着,居无定所这样的事情发生。他们还有职工活动健身的场所,让你在工作之余能得到休闲和放松。
六、年轻人多,说不定你会找到你的另一半。富士康的小伙子大姑娘很多啊,天天都在一起工作,如果你是单身,说不定能找到称心如意的另一半,喜结良缘呢。