Question

我是学生在在必胜客兼职 如果必胜客不发工资应该如何解决 谢谢

Answer 1

先找单位要，不行就去劳动仲裁去告，但你要有证据才行。必胜客不至于这点血汗钱都不给你吧，除非你有很严重的违规行为。

Answer 2

如果必胜客相关负责人明确说不发工资，那就直接找劳动局举报出来就可以了！

Answer 3

对于不发放员工工资问题，不管是正式的还是临时工，这都违反了劳动法，解决方法有好几种：

• 找人事部门或者财务部门协商，看能否解决；

• 如果第一点解决不了，那就直接找领导，说明情况，道出原因，让领导予以解决；

• 如果以上都没办法解决，那就只能去劳动局投诉了，直接去劳动局向劳动仲裁委申请劳动仲裁，一般会在45个工作日内结案；

是有一些企业因为资金问题拖延员工工资的发放，但这个都可以协商解决的，但如果是故意拖欠甚至是不发放，那肯定是需要去投诉的。现在国家对这块监管比较严格，特别是针对企业故意拖欠薪资问题，你先去协商嘛，实在不行只能选第三种方法。

Answer 4

对于不发放员工工资问题，不管是正式的还是临时工，这都违反了劳动法，解决方法有好几种：

• 找人事部门或者财务部门协商，看能否解决；

• 如果第一点解决不了，那就直接找领导，说明情况，道出原因，让领导予以解决；

• 如果以上都没办法解决，那就只能去劳动局投诉了，直接去劳动局向劳动仲裁委申请劳动仲裁，一般会在45个工作日内结案；

是有一些企业因为资金问题拖延员工工资的发放，但这个都可以协商解决的，但如果是故意拖欠甚至是不发放，那肯定是需要去投诉的。现在国家对这块监管比较严格，特别是针对企业故意拖欠薪资问题，你先去协商嘛，实在不行只能选第三种方法。

Answer 5

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.