公务员最低服务年限有什么规定

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夔多班元槐
2019-11-20 · TA获得超过3738个赞
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1、关于最低服务年限
如果不辞职,在工作满五年或者年度考核优秀的情况下满一年(实际加上实习期就是两年了)可以再考省考,如果再考国考,那么不限制时间,随时可以考。
2、你说的辞职是下下策,去弄个考核优秀,这样一来,你明年就能考了。
3、辞职涉及人身自由的问题。因此在最低服务年限内,如果你坚持辞职,那肯定是可以的。我现在单位,前年来个小伙子,干了大半年,觉得不受重视,走了。
4、辞职后是否可以其他公务员的问题,肯定可以,报考公务员的条件里,就没有辞职后的公务员不能报考的规定。(另外,公务员的人员管理基本是独立管理,各县市不联网的。)
虽说人往高处走,你既然已经考上公务员了,不容易啊。辞职毕竟是一项比较极端的选择,如果你报考上级机关的公务员,请人或自己找领导说说,也不是肯定行不通;再说搞个考核优秀档次也不是太难,尽量在体制内活动活动,这样是不是更好呢?
顺祝你工作顺利!
潮隽贲旻
2019-07-03 · TA获得超过3929个赞
知道大有可为答主
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《新录用公务员任职定级规定》第六条规定:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。《公务员法》也规定:公务员未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。
可见,新录用公务员5年内不得辞去公职
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