公务员最低服务年限有什么规定
2个回答
展开全部
1、关于最低服务年限
如果不辞职,在工作满五年或者年度考核优秀的情况下满一年(实际加上实习期就是两年了)可以再考省考,如果再考国考,那么不限制时间,随时可以考。
2、你说的辞职是下下策,去弄个考核优秀,这样一来,你明年就能考了。
3、辞职涉及人身自由的问题。因此在最低服务年限内,如果你坚持辞职,那肯定是可以的。我现在单位,前年来个小伙子,干了大半年,觉得不受重视,走了。
4、辞职后是否可以其他公务员的问题,肯定可以,报考公务员的条件里,就没有辞职后的公务员不能报考的规定。(另外,公务员的人员管理基本是独立管理,各县市不联网的。)
虽说人往高处走,你既然已经考上公务员了,不容易啊。辞职毕竟是一项比较极端的选择,如果你报考上级机关的公务员,请人或自己找领导说说,也不是肯定行不通;再说搞个考核优秀档次也不是太难,尽量在体制内活动活动,这样是不是更好呢?
顺祝你工作顺利!
如果不辞职,在工作满五年或者年度考核优秀的情况下满一年(实际加上实习期就是两年了)可以再考省考,如果再考国考,那么不限制时间,随时可以考。
2、你说的辞职是下下策,去弄个考核优秀,这样一来,你明年就能考了。
3、辞职涉及人身自由的问题。因此在最低服务年限内,如果你坚持辞职,那肯定是可以的。我现在单位,前年来个小伙子,干了大半年,觉得不受重视,走了。
4、辞职后是否可以其他公务员的问题,肯定可以,报考公务员的条件里,就没有辞职后的公务员不能报考的规定。(另外,公务员的人员管理基本是独立管理,各县市不联网的。)
虽说人往高处走,你既然已经考上公务员了,不容易啊。辞职毕竟是一项比较极端的选择,如果你报考上级机关的公务员,请人或自己找领导说说,也不是肯定行不通;再说搞个考核优秀档次也不是太难,尽量在体制内活动活动,这样是不是更好呢?
顺祝你工作顺利!
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询