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作为小团队,领导,如何更高效,要跟高校的话,你要出业绩只要出了业绩,那你就比较搞笑了,如果你不出业绩的话,永远都等于零。
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作为小团队领导,要在大团队的领导下从基层组织入手,更加紧密的团结在公司的周围,并且和下面基层的员工打成一片,努力完成好上级里交给的任务。
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我觉得作为一个小团队的领导,首先要做到以身作则,尊敬上级,团结下级,然后这样才可以做得更好。
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作为小团队的领导,要注意和小团队的成员搞好关系。团结一心有创意,干什么事情扭成一股绳,才容易发挥出更大的力量。
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作为小团队的领导,要想更高效的话,就要团结在一起,首先制定好自己团队的目标和所需要完成的任务,按照能力分配适合干的工作,能够更高的提升工作效率,以身作则,平等对待。
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