Question

作为小团队领导，如何更高效？

组织中的领导者应该怎样实现高效的团队领导

Answer 1

一个小团队，想要更高效的完成工作，我认为最重要的就是一个制度，只要严格的执行。好的制度那么是效率就会非常的高。

Answer 2

这位小财的领导，如何更高效气质下台的领导领导的一些人，主要是靠哥们关系来维持这些关系的，然后靠你的技术能力，比如开发一个什么特殊的东西，那么你这小财经领导就得跟同志们打成一片，而不像大公司的大领导跟底下人是没有什么接触的，所以说这是个经验问题，也是个实际水平问题，小厅的领导就是领导小团队的啊，跟同志们打成一片，这样才能更好的提高效率。

Answer 3

通过团队内部协调、沟通、激励、决策各方面无一不是团队领导者团队领导力的体现之处。这四方面任何一方面出现问题，都能说明团队领导力是有所欠缺的。因此，想要高效地提高团队领导力也要从这四方面入手。

Answer 4

作为团队领导，必须要加强和其他员工的积极沟通，遇事冷静，能够有敏锐的判断力，果断排版，还要有担当，勇于承担责任，剩的砖对员工的信任，最好就是要有凝聚力，这样团队才能够高效发展

Answer 5

作为一个小团队的领导，应该团结你们团队的每一个人，大家齐心协力合成一股绳这样更好的开展工作，效率也会更高。