我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了可以直接走人么?

 我来答
荆莱23
行业观察员

2021-07-07 · TA获得超过1.4万个赞
知道大有可为答主
回答量:6.9万
采纳率:41%
帮助的人:2489万
展开全部
按照劳动合同法的规定,您不可以第二天直接走人。
签订了劳动合同后,就要履行劳动合同,就是上班提供劳动。如果想辞职,需要提前一个月提交辞职申请书。
而且,因为您是提前解除劳动合同,还要承担违约责任,向单位支付违约金。
但是,具体您和单位的情况,您还是和单位好好协商吧,希望单位能宽容您,放您走。即使单位让您辞职,或者让您支付违约金,也是合法合理的。
Chy790709

2021-07-07 · TA获得超过402个赞
知道小有建树答主
回答量:3165
采纳率:43%
帮助的人:104万
展开全部

最好的办法还是和公司的人事沟通一下,把所有的东西交接一下,说不定还会发你这一天的工资呢

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友9f1355c
2021-07-08 · TA获得超过824个赞
知道小有建树答主
回答量:2131
采纳率:52%
帮助的人:195万
展开全部
可以的,按合同来就行了。你看看合同怎么写的,一般都是提前一个月申请离职。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
天人和气
2021-07-07 · TA获得超过1.7万个赞
知道大有可为答主
回答量:1.6万
采纳率:80%
帮助的人:1320万
展开全部
我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了可以直接走人么?
如果你在公司还未开始工作。可以在沟通的前提下,直接走人。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
13293人正在获得一对一解答
天津金色童年5分钟前提交了问题
上海旋风骑士2分钟前提交了问题
苏州天空之城3分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询30834位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式