Question

寒假工受劳动法保护吗

Answer 1

大学生利用暑假打工，不受劳动法律法规的保护。但是如果发生纠纷，例如用人单位不发工钱，或者发生伤害事件，大学生可以根据其他相关法律来维权：在单位打工时，最好签订一份书面协议，约定工作时间和期限、工作内容及条件、劳务报酬及其支付方式等。这样，一旦工钱被拖欠或克扣，就可以依据法律规定维权。