如何和同事成为好朋友呢？
平等的原则：社会主义社会人际交往，首先要坚持平等的原则，无论是公务还是私交，都没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交往，才能深交。切忌因工作时间短，经验不足，经济条件差而自卑，也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。
相容的原则：主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让。主动与人交往，广交朋友，交好朋友，不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人，求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系，更好的完善自己。
互利的原则：指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为，故有"来而不往、非理也"之说，只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。所以要双方都受益，不仅是物质的，还有精神的，所以交往双方都要讲付出和奉献。
信用的原则：交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。古人"有一言既出、驷马难追"的格言。现在有以诚实为本的原则，不要轻易许诺，一旦许诺、要设法实现，以免失信于人。朋友之间，言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持，谦虚而不矫饰诈伪，不俯仰讨好位尊者，不藐视位卑者显示自己的自信心，取得别人的信赖。
宽容的原则: 表现在对非原则性问题不斤斤计较，能够以德报怨，宽容大度。人际交往中往往会产生误解和矛盾。大学生个性较强，接触又密切，不可必免产生矛盾。这就要求大学生在交往中不要斤斤计较，而要谦让大度、克制忍让，不计较对方的态度、不计较对方的言辞，并勇于承担自己的行为责任，"做到宰相肚里能撑船"，他吵，你不吵；他凶，你不凶；他骂，你不骂。只要我们胸怀宽广，容纳他人，发火的一方也会自觉无趣。宽容克制并不是软弱、怯懦的表现。相反，它是有度量的表现，是建立良好人际关系的润滑剂，能"化干戈为玉帛"，赢得更多的朋友。
一个小姑娘准备和同事绝交。原因是，她有好吃的经常给同事带，而过年期间老板在群里发红包她没来看到，于是没抢到，她很生气，觉得同事应该打电话提醒她。
在没抢到红包后她很委屈，觉得以前对同事那么好，但在有利益的时候同事心里根本没有她。
在我看来，这并不是一种健康的关系。因为你对自己的付出有期待，而对于这种期待没有明确地表达出来，别人不知道，一件小事就会在内心上演一出戏，觉得别人对不起自己，破坏彼此之间的关系。
所以，同事之间要不要交心？我觉得如果遇到志同道合的同事当然可以彼此深度接触，成为朋友。
但是，我们在相处中需要把握相处的分寸，不要有过高的期待。
其实在所有的关系中，这种付出后导致的“内心的失衡”很常见。
比如在亲密关系中，有的人和伴侣分手、离婚，而感情发展到破裂的原因，就是因为觉得自己付出了很多，心里不平衡。
很多人在感情里会投入很多，比如会投入很多财产，比如会包揽家务，比如从很远的城市到伴侣的城市去，这些都是付出。
但有的人会被自己的付出自我感动，觉得：“我付出了那么多，你就应该对我好”，用情感上的付出去道德绑架对方。
的确，从情理上对方应该珍惜并重视你的付出，但当你总强调这份付出时，你们的感情就变了味。
伴侣会觉得你在时刻给他施压，在强调自己的付出来强化他内心的愧疚感，每次出现矛盾后你都会强调自己付出了多少，以此逼他妥协，伴侣会觉得这份感情很沉重，他永远低你一头，无法和你平等相处，这种压抑的情绪会摧毁感情，让彼此离婚。
“委屈感”很容易破坏婚姻，你的委屈会使劲证明对方亏欠你，这份感情会变得无比沉重，压得对方喘不过气来，而你内心的委屈也是一种负面体验，会让你情绪压抑，彼此就会经常争吵，感情也就慢慢淡了。
所以，想要幸福，需要避免内心的委屈感，调整你们的相处模式，让彼此都轻松一些。
彼此能舒适相处，才是婚姻稳定的第一要素。
的确对于我们每个职场人来说，我们都希望能够和同事成为好朋友。因为毕竟我们每一个人都是要和同事在一起朝夕相处的正是因为我们和同事在一起朝夕相处。所以我们就有太多的接触的时间，这就让我们是更加愿意好好的和同事在一起。
当我们能够和同事在一起这样最终就会让我们能够更好的和对方在一起，相处。很多人就想知道，如何和同事成为好朋友。
想要和同事成为好朋友，那么首先我们自己得更加的积极和主动，因为只有当我们自己更加积极主动好好的和同事在一起。这样才会让我们能够更好的和同事在一起，相处。也会让我们更容易建立起感情。
其实我们每个人都有自己的兴趣和爱好。有些同事也有他们的兴趣和爱好。我们可以尽量的去找和我们有共同兴趣和爱好的同事，这样就可以让我们能够更好的在一起。并且和这些有着共同兴趣和爱好的同事在一起，我们也会有更多的共同话题。
最后我们每个人在工作中难免会遇到问题和困难，当我们遇到问题和困难之后就希望能够得到别人的关心和帮助。正是在对方的关心和帮助之下，这样下次当对方遇到问题和困难，我们同样的也会去关心和帮助对方。
所以正是通过我们相互的关心和帮助，这样就让我们和同事能够更容易建立些感情，这样最终我们就会成为非常好的朋友，也会让我们能够把工作做得更好。
对于我们每个职场人来说，能够和同事成为好朋友，这是非常好的事情，因为毕竟我们和同事在一起朝夕相处成为好朋友之后，我们就可以经常的相互的关心和帮助，这样就会让我们和同事能够更好的去建立起感情，并且最终也会让我们。能够共同把工作做得更好，这样就会让我们的未来越来越美好。
1、不要随便问同事的薪资，遇到问薪资的要礼貌回绝。
2、不在背后讲领导、同事的坏话，说得越多，你的下场就会越惨。
3、开会的时候，不要打断别人的发言，等别人说完了再说，不然到你说的时候也没有人听。
4、不要随便打听别人的私事，有时候知道的越多，对你越不利。
5、不要把情绪带进工作，可能很小的失误，就会让你丢掉饭碗，也会影响到其他人。
二、职业加分项：
1、不做老好人，多拿业绩说话，你在公司的地位就越稳定。
2、找同事或者领导帮忙前，能在网上查到的答案，就不要去浪费对方的时间。
3、不要过多的透露自己，底牌暴露的越早，别人越不把你当回事儿。
4、主动汇报工作，会让你获得更多机会，也会增加你的职场能见度，让你更受领导重视。
5、工作中遇到问题，要及时反馈，不要等到问题出现后才汇报。
三、坚守的原则：
1、遇到同事甩锅，一定要当面提出来，不然下次还会甩锅给你。
2、就事论事，不惨杂个人感情，该拿的奖励当仁不让，该承担的错误也要承担。
3、懂得感恩，别人对你释放善意，你就继续释放，如果对方中伤你，你也要学会反击。
4、找别人帮忙，别只说一声谢谢，能请杯奶茶，发个小红包比谢谢更能让别人记住你。
5、做好自己分内的事情，不随便站队。
以上的15件小事情一定要注意，有时候可能很小的一件事情就会影响你在职场里的发展。今天的分享就到这，希望对你有所帮助。
